Définir son projet professionnel, organiser sa recherche d’emploi, se faire accompagner… pour l’ensemble de ces démarches il est possible de s’appuyer sur des ressources en ligne, utiliser les réseaux sociaux et de s’adresser à des organismes spécialisés.

Sommaire
Ressources en ligne
Réseaux sociaux
Organismes utiles


Ressources en ligne

Internet est devenu un outil incontournable pour trouver un emploi, que ce soit en consultant les sites des entreprises et leurs annonces en ligne ou les nombreux sites spécialisés dans la diffusion d’offres.

En vous rendant sur les sites d’entreprises et en passant par les rubriques dédiées (ex : Recrutement, Nos offres, Nous rejoindre), vous pouvez postuler sur leurs annonces ou envoyer une candidature spontanée.

Pour ce qui concerne les sites d’annonces, une majorité d’entre eux fonctionnent comme des moteurs de recherche et propose une sélection d’offres en lien avec les mots-clés saisis.
Il est conseillé de privilégier les sites spécialisés identifiables par des termes en lien avec les secteurs d’activité ou les métiers (ex : annonces-medicales.com,  emploibtp.com) ; pour trouver ces sites il suffit d’utiliser un moteur de recherche et de saisir les mots-clés correspondants à vos centres d’intérêt.

Quelques sites à titre indicatif :
apec.fr
jobijoba.com/fr
monster.fr
pole-emploi.fr
recrut.com
regionsjob.com

Réseaux sociaux

Les réseaux sociaux permettent d’être visible, de se démarquer, de communiquer et de prouver ses compétences ; ils servent également à ne pas rester isolé et à se créer un réseau qui vous aidera dans votre recherche d’emploi.

Viadeo ou Linkedin ont des fonctionnalités semblables : gestion d’un réseau de contacts, groupes de discussion, offres d’emploi, questions au réseau.
Les profils qui y sont créés doivent être très complets et mettre en valeur la personne.
A l’inverse de Twitter ou Facebook, leur intérêt est purement professionnel.

A noter :
Facebook, Twitter, Viadeo ou Linkedin, commencent à changer le regard des recruteurs notamment lors des entretiens d’embauche ; en effet, en visitant vos comptes et publications, ils peuvent se faire une idée de vos compétences et de votre personnalité… cela peut ouvrir sur des questions plus directes et plus personnelles.

Organismes utiles

Les réseaux et organismes impliqués dans le champ de l’emploi sont adaptés aux différents profils des personnes : Missions locales, Services universitaires, Pôle emploi, Intérim, Cap emploi, Profession sport et loisirs, Anefa, Apec, Maisons de l’emploi, Entreprises d’insertion.


Missions locales

Le réseau des Missions locales accueillent, informent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire en difficulté d’insertion. Chaque jeune bénéficie notamment d’un suivi dans le cadre de ses démarches d’accès aux formations et à l’emploi.

Services universitaires dédiés

Le Service Orientation Stage Emploi OSE de l’Université de Franche-Comté et le Pôle Formation et Vie universitaire PFVU de l’Université de Bourgogne renseignent et accompagnent les étudiants notamment dans la construction de leur projet professionnel et dans leurs démarches de recherche d’emploi.
Des entretiens et des ateliers sont proposés et des annonces d’emploi sont mises à disposition via leurs plateformes.

Pôle emploi

Pôle emploi est chargé de l’accompagnement au retour à l’emploi, de l’indemnisation des demandeurs d’emploi, de la mise en relation des entreprises et des candidats demandeurs d’emploi.
Ces trois missions correspondent à trois services bien distincts travaillant en synergie : placement / entreprise / indemnisation.

Pour répondre à ces missions, Pôle emploi a mis en place divers outils :

– le site pole-emploi.fr sur lequel les demandeurs d’emploi s’informent, font leur inscription, actualisent leur situation, consultent les offres d’emploi, reçoivent des alertes via leur espace personnel…

– le 39 49, numéro unique pour les demandeurs d’emploi, qui permet de s’actualiser, consulter son dossier, échanger avec un conseiller…

– la plateforme emploi-store.fr qui donne accès aux sites et applications dédiés à l’emploi par centres d’intérêt (métier, formation, candidature, emploi, création d’entreprise, international)

– des sites spécifiques, notamment
Salons en ligne
Métiers porteurs
Pôle emploi spectacle
Mobilité internationale

Intérim

La mission d’intérim s’effectue pour une durée prévue au sein d’un contrat sans pouvoir dépasser la durée maximale légale, variable selon la nature de la mission.
Un contrat de mise à disposition est conclu entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise où l’intérimaire effectue sa mission.
Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise pendant toute la durée de sa mission (restauration, transports…).
Pour trouver les coordonnées des entreprises de travail temporaire :
pagesjaunes.fr (mot clé : intérim)

Cap emploi

Les Cap emploi s’adressent aux personnes handicapées, quel que soit leur statut – en recherche d’emploi, salarié, travailleur indépendant, agent public – qui souhaitent engager une reconversion professionnelle ainsi qu’aux employeurs privés ou publics. Ce sont donc des organismes de placement spécialisés en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Profession sport et loisirs

Le réseau Profession sport et loisirs propose divers services, notamment
– la création d’emplois en salariant des professionnels mis à disposition de structures non marchandes (associations, collectivités locales, établissements publics…),
– l’aide au recrutement à travers une bourse d’emploi nationale qui centralise chaque année plus de 10 000 offres, ainsi que la sécurisation et la protection des salariés en additionnant plusieurs missions au sein d’un seul contrat de travail.

Anefa

L’Anefa a pour objectif de montrer la richesse des métiers qui caractérise le secteur agricole ainsi que le vivier d’emplois qu’il propose. Son réseau de 42 structures régionales et départementales œuvrent quotidiennement sur le terrain pour attirer vers les métiers, favoriser le développement de l‘emploi agricole, développer les compétences par la formation, fidéliser les salariés.

Apec et Apecita

L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur et propose des services aux entreprises pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Par ailleurs l’Apec analyse et anticipe les évolutions et grandes tendance du marché du travail, des métiers et des secteurs professionnels.

L’Apecita a pour objectif principal de favoriser la rencontre des employeurs et des personnes à la recherche d’un emploi dans les secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement. Pour cela l’Apecita conseille et oriente les candidats dans leurs projets, accompagne les entreprises dans leurs recrutements, contribue à l’insertion professionnelle en appui aux organismes de formation.

Maisons de l’emploi et Mife

Les Maisons de l’emploi sont adaptées à la configuration des bassins d’emploi, elles contribuent à l’organisation des actions en faveur de l’emploi, des prévisions des besoins et à la reconversion des territoires sur la base d’un diagnostic territorial. Elles assurent notamment l’accueil et l’orientation des demandeurs d’emploi, l’accompagnement social des salariés et l’aide à la création d’entreprise.

Les Maisons de l’information sur la formation et l’emploi – Mife – proposent un service de proximité destiné à aider les demandeurs d’emploi, les salariés, les entreprises, les travailleurs indépendants dans l’accompagnement personnalisé de leurs projets professionnels. Elles assurent un accueil et proposent un diagnostic individualisé pour la réorientation professionnelle et contribuent à la promotion de la formation professionnelle continue.

Maisons de l’emploi et Mife en Bourgogne-Franche-Comté :

Créativ’
Cluster emploi-compétences du bassin dijonnais
17 avenue Champollion
21000 Dijon
03 80 28 03 20
contact@creativ21.fr
www.creativ21.fr

Maison de l’emploi et de la formation de l’Auxerrois
Le Phare – 8 avenue Delacroix
89000 Auxerre
03 86 42 00 42 – contact@mdeauxerrois.com
www.mdeauxerrois.com

La Frabrique emploi et territoires
La Boussole – 5 allée de la Louée
58000 Nevers
03 86 71 64 62 – contact@lafabriquemploi.fr
www.lafabriquemploi.fr

IDEIS
2 avenue des Alliés – CS 36315
25206 Montbéliard Cedex
03 81 71 04 00 – info@ideis-asso.fr
www.ideis-asso.fr

Maison de l’information sur la formation et l’emploi de Belfort – MIFE
Cité des métiers – Place de l’Europe
BP 90159
90003 Belfort
03 84 90 40 00 – mife@mife90.org
www.mife90.org

Entreprises d’insertion

Les entreprises d’insertion  et les entreprises de travail temporaire d’insertion favorisent l’accès à l’emploi durable des personnes en difficulté sociale et professionnelle, elles interviennent dans de nombreux secteurs d’activités. Inscrites dans l’économie sociale et solidaire, elles portent un modèle économique à finalité sociale qui conjugue travail salarié, accompagnement et acquisition de compétences.
Pour trouver les coordonnées des entreprises d’insertion :
lesentreprisesdinsertion.org

Plus d’infos

En complément de ces conseils, vous pouvez consulter les ressources du Cidj : cidj.com

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